Bij het werven van vast personeel geeft Woonplus de interne medewerkers het eerst gelegenheid te solliciteren op de nieuw vrijgekomen functie. De interne vacature wordt via intranet aangekondigd. De reactietermijn voor de interne sollicitatie is 7 werkdagen. Bij externe werving staat de vacature altijd op onze website.
De afdeling P&O coördineert en ondersteunt de werving & selectieprocedure. Voor meer informatie over de betreffende functie kan je contact opnemen met de leidinggevende, van wie de naam en contactgegevens ook altijd in de vacaturetekst staan.
Tijdens de selectie voer je in de regel twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek. De eerste twee gesprekken worden gevoerd door de leidinggevende en een collega. Het arbeidsvoorwaardengesprek wordt gevoerd met een collega van de afdeling P&O. Het kan voorkomen dat een psychologische test/assessment onderdeel uitmaakt van de selectie.